Engagement culturale e formativo

Conoscere più da vicino il lavoro della Fondazione è il primo passo per partecipare in modo consapevole. Per questo Fondazione De Agostini promuove incontri, occasioni di approfondimento e strumenti di comunicazione interna che avvicinano i dipendenti ai progetti, agli enti partner e ai temi sociali affrontati. 

I Caffè con la Fondazione, nati nel 2024, sono pensati come momenti di dialogo e conoscenza, nei quali raccontare attività, progetti e modalità di intervento in un contesto diretto e accessibile presso le diverse sedi aziendali. 

Nel 2025 è nata la comunità di Ambassador della Fondazione De Agostini, una rete di dipendenti chiamata a promuovere all’interno delle società del Gruppo i valori, le attività e le opportunità di partecipazione proposte dalla Fondazione. Gli Ambassador contribuiscono a diffondere le iniziative e a consolidare una cultura aziendale orientata all’impegno sociale. Attualmente la Fondazione ha 70 Ambassador . 

Sempre nel 2025 sono stati introdotti gli incontri formativi online, dedicati a tematiche di interesse sociale e alla sensibilizzazione dei dipendenti. Ai webinar possono partecipare anche i familiari dei dipendenti, ampliando la possibilità di approfondire temi sensibili oltre il contesto strettamente aziendale.

I Caffè con la Fondazione, la comunità di Ambassador e i webinar accompagnano forme diverse di partecipazione: dalla conoscenza dei progetti alla diffusione delle opportunità, fino all’approfondimento dei fenomeni sociali. Insieme, contribuiscono a costruire una comunità più informata e vicina alla missione della Fondazione.